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PL PROJETO DE LEI 3451/2012

INSTITUI A GRATIFICAÇÃO POR RISCO À SAÚDE - GRS, NO ÂMBITO DO SISTEMA ESTADUAL DE SAÚDE, REAJUSTA O VALOR DA GRATIFICAÇÃO COMPLEMENTAR - GC, DE QUE TRATA A LEI DELEGADA 44, DE 12 DE JULHO DE 2000, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Situação atual: TRANSFORMADO EM NORMA JURÍDICA - LEI 20518 2012 - LEI ORDINÁRIA
GOVERNADOR ANTONIO AUGUSTO JUNHO ANASTASIA
Situação atual TRANSFORMADO EM NORMA JURÍDICA : LEI 20518 2012 - LEI ORDINÁRIA
Local ARQUIVO
Regime de tramitação DELIBERAÇÃO EM DOIS TURNOS NO PLENÁRIO
Publicação Diário do Legislativo em 13/09/2012
Origem Documento MSG 286 de 2012
Documento MSG 315 de 2012

Proposição de Lei PRL 21421 2012
Proposições anexadas Documento MSG 303 de 2012
Documento MSG 315 de 2012

Observação DISTRIBUÍDO A 3 COMISSÕES: CJU APU FFO. OFÍCIO 489 2012, DA SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO.
Resumo CRIAÇÃO, GRATIFICAÇÃO, ATIVIDADE DE RISCO, SAÚDE, ÂMBITO, SISTEMA ESTADUAL, SAÚDE PÚBLICA, REAJUSTAMENTO, VALOR, GRATIFICAÇÃO COMPLEMENTAR, PESSOAL, EXECUTIVO. CRIAÇÃO, CRITÉRIOS, GRATIFICAÇÃO, ATIVIDADE DE RISCO, SAÚDE, SERVIDOR, CARREIRA, GRUPO DE ATIVIDADES DE SAÚDE, EXECUTIVO, ANALISTA UNIVERSITÁRIO, TÉCNICO UNIVERSITÁRIO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIVERSITÁRIO, ANALISTA UNIVERSITÁRIO DA SAÚDE, TÉCNICO UNIVERSITÁRIO DA SAÚDE, HIPÓTESE, EXERCÍCIO, ATIVIDADE INSALUBRE. CRIAÇÃO, CRITÉRIOS, PAGAMENTO, GRATIFICAÇÃO COMPLEMENTAR, QUADRO DE PESSOAL, FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS (FHEMIG). CRIAÇÃO, CRITÉRIOS, PAGAMENTO, GRATIFICAÇÃO COMPLEMENTAR, SERVIDOR, CARREIRA, AUXILIAR DE SAÚDE E TECNOLOGIA, TÉCNICO DE SAÚDE E TECNOLOGIA, ANALISTA E PESQUISADOR DE SAÚDE E TECNOLOGIA, LOTAÇÃO, FUNDAÇÃO EZEQUIEL DIAS (FUNED). CRIAÇÃO, CRITÉRIOS, PAGAMENTO, GRATIFICAÇÃO COMPLEMENTAR, SERVIDOR, CARREIRA, ANALISTA UNIVERSITÁRIO, TÉCNICO UNIVERSITÁRIO, AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIVERSITÁRIO, ANALISTA UNIVERSITÁRIO DA SAÚDE, TÉCNICO UNIVERSITÁRIO DA SAÚDE, LOTAÇÃO, HOSPITAL-ESCOLA, UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS (UNIMONTES), ESCOLA TÉCNICA, SAÚDE. CRIAÇÃO, CRITÉRIOS, PAGAMENTO, GRATIFICAÇÃO COMPLEMENTAR, SERVIDOR, CARREIRA, AUXILIAR DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, ASSISTENTE TÉCNICO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, ANALISTA DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, LOTAÇÃO, FUNDAÇÃO CENTRO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA DE MINAS GERAIS (HEMOMINAS). ALTERAÇÃO, LEI ESTADUAL, CRIAÇÃO, ESTRUTURAÇÃO, CARREIRA, GRUPO DE ATIVIDADE DE SAÚDE, EXECUTIVO. ALTERAÇÃO, ANEXO, ESTRUTURAÇÃO, CARREIRA, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, AUMENTO, QUANTITATIVO, NÍVEL, GRAU HIERÁRQUICO. ALTERAÇÃO, ANEXO, LEI ESTADUAL, TABELA, VENCIMENTO BÁSICO, SERVIDOR, CARREIRA, GRUPO DE ATIVIDADE DE SAÚDE, EXECUTIVO. REAJUSTAMENTO, TABELA, VENCIMENTO BÁSICO, SERVIDOR, CARREIRA, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, AUXILIAR DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, ASSISTENTE TÉCNICO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, ANALISTA DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, EXECUTIVO. GARANTIA, CRITÉRIOS, PAGAMENTO, ABONO DE SERVIÇOS DE EMERGÊNCIA, SERVIDOR, CARREIRA, AUXILIAR DE APOIO À SAÚDE, TÉCNICO OPERACIONAL DA SAÚDE, ANALISTA DE GESTÃO E ASSISTÊNCIA À SAÚDE, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, MÉDICO, LOTAÇÃO, FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS (FHEMIG). EMENDA ENCAMINHADA PELA MSG 303 2012: ALTERAÇÃO, CRITÉRIOS, PAGAMENTO, GRATIFICAÇÃO COMPLEMENTAR, SERVIDOR, CARREIRA, ANALISTA DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, LOTAÇÃO, FUNDAÇÃO CENTRO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA DE MINAS GERAIS (HEMOMINAS), AUMENTO, PERCENTAGEM, VENCIMENTO BÁSICO. PROPOSTA DE EMENDA ENCAMINHADA PELA MSG 315 2012: ALTERAÇÃO, ARTIGO, REFERÊNCIA, ANEXO, ESTRUTURAÇÃO, CARREIRA, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, AUMENTO, QUANTITATIVO, NÍVEL, GRAU HIERÁRQUICO. INCLUSÃO, DISPOSITIVOS, GARANTIA, REPOSICIONAMENTO, SERVIDOR, CARREIRA, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, HIPÓTESE, POSICIONAMENTO, SUPERIORIDADE, GRAU HIERÁRQUICO. EMENDA 1: ALTERAÇÃO, CRITÉRIOS, PAGAMENTO, GRATIFICAÇÃO COMPLEMENTAR, SERVIDOR, CARREIRA, ANALISTA DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, LOTAÇÃO, FUNDAÇÃO CENTRO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA DE MINAS GERAIS (HEMOMINAS), AUMENTO, PERCENTAGEM, EFEITO, VENCIMENTO BÁSICO. EMENDA 2: ALTERAÇÃO, ARTIGO, REFERÊNCIA, ANEXO, ESTRUTURAÇÃO, CARREIRA, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, AUMENTO, QUANTITATIVO, NÍVEL, GRAU HIERÁRQUICO. INCLUSÃO, DISPOSITIVOS, GARANTIA, REPOSICIONAMENTO, SERVIDOR, CARREIRA, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, HIPÓTESE, POSICIONAMENTO, SUPERIORIDADE, GRAU HIERÁRQUICO. EMENDA 3: ALTERAÇÃO, ANEXO, ESTRUTURAÇÃO, CARREIRA, PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM, AUMENTO, QUANTITATIVO, NÍVEL, GRAU HIERÁRQUICO, INCLUSÃO, ESPECIFICAÇÃO, CARGA HORÁRIA. EMENDA 1 (SEGUNDO TURNO): INCLUSÃO, DISPOSITIVOS, ESPECIFICAÇÃO, RECRUTAMENTO AMPLO, CARGO DE DIREÇÃO, GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO, HOSPITAL REGIONAL, FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS (FHEMIG), MUNICÍPIO, BARBACENA. INCLUSÃO, DISPOSITIVOS, ESPECIFICAÇÃO, RECRUTAMENTO AMPLO, PARCELA, CARGO EM COMISSÃO, GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO, HOSPITAL REGIONAL, FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS (FHEMIG), MUNICÍPIO, BARBACENA.
Assunto geral EXECUTIVO
PESSOAL
SAÚDE PÚBLICA

Legislação citada LCF 101 2000 - LEI COMPLEMENTAR FEDERAL
LDL 44 2000 - LEI DELEGADA
LDL 174 2007 - LEI DELEGADA
LEI 10745 1992 - LEI ORDINÁRIA
LEI 15462 2005 - LEI ORDINÁRIA
LEI 15463 2005 - LEI ORDINÁRIA
LEI 15786 2005 - LEI ORDINÁRIA
LEI 19973 2011 - LEI ORDINÁRIA

Documentos

Tramitação
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