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DECRETO nº 44.559, de 29/06/2007

REGULAMENTA A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL DO SERVIDOR ESTÁVEL OCUPANTE DE CARGO EFETIVO E DO DETENTOR DE FUNÇÃO PÚBLICA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL.
Origem EXECUTIVO
Fonte
PUBLICAÇÃO - MINAS GERAIS DIÁRIO DO EXECUTIVO - 30/06/2007 PÁG. 1 COL. 2

Relevância NORMA BÁSICA
Vigência A ALTERAÇÃO MENCIONADA NO DECRETO Nº 47.256, DE 13/9/2017, ENTRA EM VIGOR NA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO, RETROAGINDO SEUS EFEITOS A 1º/1/2017.
Normas relacionadas
Resumo REGULAMENTAÇÃO, DISPOSITIVOS, CRITÉRIOS, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR ESTÁVEL, OCUPANTE, CARGO EFETIVO, FUNÇÃO PÚBLICA, ÂMBITO, ADMINISTRAÇÃO DIRETA, AUTARQUIA ESTADUAL, FUNDAÇÃO PÚBLICA, EXECUTIVO. DISPOSITIVOS, OBJETIVO, CRITÉRIOS, APLICAÇÃO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR, EXECUTIVO. DISPOSITIVOS, CONTEÚDO, PROCESSO, PERÍODO, DOCUMENTAÇÃO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR, EXECUTIVO. DISPOSITIVOS, CRITÉRIOS, APLICAÇÃO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR, OCUPANTE, CARGO EFETIVO, PROVIMENTO EFETIVO, HIPÓTESE, APROVAÇÃO, CONCURSO PÚBLICO, OBSERVAÇÃO, PERÍODO, ESTABILIDADE. DISPOSITIVOS, COMPOSIÇÃO, FUNCIONAMENTO, COMISSÃO DE AVALIAÇÃO, COMISSÃO DE RECURSOS, EFEITO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR, EXECUTIVO. DISPOSITIVOS, PRAZO, REGISTRO, DADOS, REFERÊNCIA, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR, EXECUTIVO. DISPOSITIVOS, FORMA, REALIZAÇÃO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR, HIPÓTESE, EXERCÍCIO, ATIVIDADE, ÓRGÃO, ENTIDADE, DIVERSIDADE, ADMINISTRAÇÃO DIRETA, AUTARQUIA ESTADUAL, FUNDAÇÃO PÚBLICA. DISPOSITIVOS, POSSIBILIDADE, RECURSO ADMINISTRATIVO, HIPÓTESE, DISCORDÂNCIA, RESULTADO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR, EXECUTIVO. DISPOSITIVOS, CRITÉRIOS, APLICAÇÃO, PENA ADMINISTRATIVA, EXONERAÇÃO, DISPENSA, SERVIDOR ESTÁVEL, FUNÇÃO PÚBLICA, OCUPANTE, CARGO EM COMISSÃO, FUNÇÃO GRATIFICADA, EFEITO, DESEMPENHO INSATISFATÓRIO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. DISPOSITIVOS, DIREITOS, DEVERES, SERVIDOR, REFERÊNCIA, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. DISPOSITIVOS, COMPETÊNCIA, SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE MINAS GERAIS (SEPLAG), ORIENTAÇÃO, COORDENAÇÃO, FISCALIZAÇÃO, PROCESSO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR, EXECUTIVO. DISPOSITIVOS, POSSIBILIDADE, ÓRGÃO, ENTIDADE, EXECUTIVO, UTILIZAÇÃO, DIVERSIDADE, METODOLOGIA, PRAZO, PROCEDIMENTO, OBSERVAÇÃO, EDIÇÃO, RESOLUÇÃO CONJUNTA, PUBLICAÇÃO, DIÁRIO OFICIAL.
Assunto Geral EXECUTIVO, PESSOAL.

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