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DECRETO nº 43.946, de 30/12/2004

ALTERA O DECRETO Nº 43.672, DE 4 DE DEZEMBRO DE 2003, QUE ESTABELECE AS DIRETRIZES E DEFINE OS CRITÉRIOS E OS SISTEMAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL DO SERVIDOR ESTÁVEL OCUPANTE DE CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO E DO DETENTOR DE FUNÇÃO PÚBLICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL, E O DECRETO Nº 43.764, DE 16 DE MARÇO DE 2004, QUE REGULAMENTA A AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO DO SERVIDOR PÚBLICO CIVIL EM PERÍODO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL.
Origem EXECUTIVO
Fonte
PUBLICAÇÃO - MINAS GERAIS DIÁRIO DO EXECUTIVO - 31/12/2004 PÁG. 9 COL. 1

Resumo ALTERAÇÃO, DISPOSITIVOS, CRITÉRIOS, PERÍODO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SERVIDOR EFETIVO, OCUPANTE, FUNÇÃO PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO DIRETA, AUTARQUIA ESTADUAL, FUNDAÇÃO PÚBLICA, EXECUTIVO. ACRÉSCIMO, DISPOSITIVOS, PROCESSO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, EXONERAÇÃO, SERVIDOR, CARGO EFETIVO, ESTÁGIO PROBATÓRIO, ADMINISTRAÇÃO DIRETA, AUTARQUIA, FUNDAÇÃO PÚBLICA, EXECUTIVO. ACRÉSCIMO, PRAZO DETERMINADO, CRIAÇÃO, COMISSÃO, AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO, SERVIDOR, CARGO EFETIVO, ESTÁGIO PROBATÓRIO, EXECUTIVO.
Assunto Geral EXECUTIVO, PESSOAL.

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