Novos colegas terceirizados começaram a trabalhar na Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) neste mês. São os jovens atendidos pela Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae-BH). Esses colaboradores e seus familiares receberam as boas-vindas do presidente da Assembleia, deputado Tadeu Leite (MDB), nesta quinta-feira (8/8/24), em evento no Salão Nobre. Em seguida, participaram de uma visita guiada pelo Parlamento mineiro.

“Essa parceria com a Apae é muito importante para que estejamos sempre nos aperfeiçoando em relação à inclusão. É uma pauta que não é só da Assembleia. Espero que incentivemos empresas e pessoas, não só de Minas, mas também do Brasil", declarou o presidente.  

A contratação de pessoas com deficiência intelectual é resultado de uma ação conjunta da Assembleia com a Apae-BH. Essa parceria teve início em junho do ano passado, por ocasião do lançamento do projeto estratégico Assembleia Sustentável ESG, quando foi assinado um protocolo de intenções entre as instituições.

Para a presidente da Apae-BH, Maria Tereza Feldner, a parceria com a Assembleia é uma grande conquista. “Ter uma pessoa com deficiência trabalhando em um lugar que se preparou para recebê-la, essa pessoa ser e se sentir útil e receber por isso é motivo de comemorar, porque não é algo comum”, salientou.

Emprego apoiado

De acordo com Maria Tereza, a metodologia que a Apae usou para a parceria com a Assembleia é chamada de emprego apoiado. Nela, a lógica tradicional de qualificar-treinar é invertida para treinar-qualificar a pessoa com deficiência diretamente no posto de trabalho, realizando adequações e apoios necessários ao desenvolvimento das tarefas.

O primeiro passo dessa parceria foi identificar as áreas da Casa que poderiam acolher essas pessoas. Depois, a Apae-BH indicou o perfil dos candidatos que apresentam habilidades para o desenvolvimento das tarefas mapeadas nos setores da Casa. 

Houve ainda ações de sensibilização das áreas com o objetivo de prepará-las para trabalhar com pessoas com deficiência. 

Ainda neste mês, serão realizadas ações de capacitação para servidores e gestores com o objetivo de sensibilizar a Casa para acolher esses novos colaboradores. 

Funcionários estão alocados em cinco áreas

Desde o dia 1º deste mês, os novos contratados já estão trabalhando. Na última semana, eles foram recepcionados pelos setores e começaram os treinamentos. Eles estão alocados nas seguintes áreas: Centro de Atendimento e Orientação e Pessoal (Caop), Gerência de Manutenção e Obras, Gerência de Transporte, Gerência de Suprimentos e Gerência de Atendimento e Pesquisa da Biblioteca. Cada contratado terá um vínculo de aproximadamente dois anos com a ALMG.

Mateus Barbosa, que está na Gerência de Suprimentos, está entusiasmado com o novo emprego. “Tenho muitos sonhos. Quero tirar carteira e comprar um carro para levar as pessoas que gosto”, conta. 

A sua mãe, Marlene Barbosa, está acompanhando o filho em sua fase de adaptação na Assembleia. “Estou muito impressionada com o apoio que a Assembleia tem dado para eles. Deixo o Mateus no trabalho com a consciência leve, porque sei que ele estará bem”, conta. 

A nova funcionária da Gerência de Manutenção e Obras Vanessa Salgado está muito feliz com a oportunidade. “Eu gosto de acompanhar política. Quero trabalhar aqui até me aposentar”, revela. Sua mãe, Valéria Salgado, diz que a filha está muito animada. “Essa oportunidade veio num momento importante, pois ela perdeu o pai recentemente. Vê-la feliz me faz feliz’, comenta.