PL PROJETO DE LEI 2888/2012
Projeto de Lei nº 2.888/2012
Modifica a Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000, que altera o Plano de Carreira dos Servidores Efetivos do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais e dá outras providências.
Art. 1º - Os quadros constantes nos Anexos II e III da Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000, passam a vigorar na forma do Anexo I desta Lei.
Art. 2° - Os arts. 2°, 3°, 6°, 7º e 7º-A da Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000, passam a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 2º - As carreiras constituídas em classes, na forma do Anexo II, são compostas dos cargos de:
I - Agente de Controle Externo;
II - Oficial de Controle Externo;
III - Analista de Controle Externo;
IV - Médico;
V - Redator de Acórdão e Correspondência;
VI - Taquígrafo-redator;
VII - Bibliotecário.
§ 1° - Os cargos de Técnico do Tribunal de Contas, especialidades Inspetor de Controle Externo, Técnico de Controle Externo I, Técnico de Controle Externo II, Técnico de Controle Externo III, Técnico de Controle Externo IV, Engenheiro Perito, Atuário, Técnico de Informática e Técnico Superior passam a ter a denominação de Analista de Controle Externo, na forma do Anexo I.
§ 2º - Os cargos de Técnico do Tribunal de Contas, especialidades Médico, Redator de Acórdão e Correspondência, Taquígrafo-redator e Técnico de Documentação, passam a ter a denominação de Médico, Redator de Acórdão e Correspondência, Taquígrafo-redator e Bibliotecário, respectivamente, na forma do Anexo I.
§ 3º - Resolução do Tribunal de Contas disporá sobre a distribuição do quantitativo de cargos de Analista de Controle Externo entre as graduações nas áreas de Direito, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Econômicas, Engenharia, Ciência da Computação e Ciências Atuariais.
§ 4º - Fica mantida a qualificação exigida para os cargos de Técnico do Tribunal de Contas, ora denominados Analista de Controle Externo, que estejam ocupados na data de vigência desta Lei, até sua vacância.
§ 5° - Os cargos de Oficial do Tribunal de Contas passam a ter a denominação de Oficial de Controle Externo.
§ 6° - Os cargos de Agente do Tribunal de Contas passam a ter a denominação de Agente de Controle Externo.
Art. 3º - Carreira, para os efeitos desta Lei, é o conjunto de classes, inicial e subsequentes, de um mesmo cargo.
Parágrafo único - Classes, para os efeitos desta Lei, são os agrupamentos de padrões, identificadas pelas letras A, B, C, D e E, com os inícios e finais especificados no Anexo I desta Lei.
[...]
Art. 6º - (...)
§ 3º - Promoção vertical é a passagem do servidor posicionado no último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe subsequente na carreira, mediante avaliação de capacitação profissional, avaliação de desempenho e cumprimento dos requisitos estabelecidos em Resolução do Tribunal de Contas.
§ 4º - Para o acesso à classe subsequente, na promoção vertical, deverá o servidor comprovar a seguinte escolaridade:
I - Classe D: no mínimo, título de escolaridade em nível médio.
II - Classe C: no mínimo, título de graduação em nível superior.
III - Classe B: no mínimo, um título de pós-graduação, “lato sensu” ou “stricto sensu”.
[...]
Art. 7º - (...)
§ 3º - O posicionamento na classe A do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, posicionado no último padrão da classe B, da respectiva carreira, dar-se-á no primeiro padrão subsequente àquele por ele ocupado na classe B.
Art. 7º-A - Para o ingresso e o desenvolvimento na classe A, o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo deverá comprovar, além dos requisitos previstos em Resolução do Tribunal de Contas, os seguintes:
I - avaliação de desempenho satisfatória;
II - no mínimo, dois títulos de pós-graduação, “lato sensu” ou “stricto sensu”, ou um título de pós-graduação, “lato sensu” ou “stricto sensu”, e um título de graduação em nível superior, não utilizado para ingresso no Tribunal ou acesso à classe C.
§ 1º - Os padrões máximos que os servidores ocupantes dos cargos de Agente de Controle Externo e de Oficial de Controle Externo poderão alcançar na classe A passam, respectivamente, a ser os correspondentes aos padrões TC-79 e TC-85, desde que atendidos os requisitos estabelecidos nesta Lei e em Resolução do Tribunal de Contas.
§ 2º - Os padrões máximos que os servidores ocupantes dos cargos de Analista de Controle Externo, Médico, Redator de Acórdão e Correspondência, Taquígrafo-redator e Bibliotecário poderão alcançar na classe A passam a ser os correspondentes aos padrões TC93 até 31 de dezembro de 2012 e TC-94 a partir de 1º de janeiro de 2013, desde que atendidos os requisitos estabelecidos nesta Lei e em Resolução do Tribunal de Contas.”.
Art. 3° - Fica acrescido o art. 7º-B na Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000:
“Art. 7°-B - Para as promoções vertical e por merecimento exigem-se cursos de pós-graduação, “lato sensu” ou “stricto sensu”, obtidos em escolas oficiais reconhecidas pelo Ministério da Educação, nas áreas de Direito, Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Ciências Atuariais, Ciência da Computação, Psicologia, Serviço Social, Arquivologia, Medicina, Odontologia, Letras, Ciência da Informação/Biblioteconomia e Comunicação Social, sendo que a carga horária para os cursos de especialização não poderá ser inferior a 360 (trezentos e sessenta) horas-aula.
Parágrafo único - Na promoção por merecimento, exigem-se cursos de graduação obtidos em escolas oficiais reconhecidas pelo Ministério da Educação, nas áreas de Direito, Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Ciências Atuariais, Ciência da Computação, Psicologia, Serviço Social, Arquivologia, Medicina, Odontologia, Letras, Ciência da Informação/Biblioteconomia e Comunicação Social.”.
Art. 4° - A correspondência entre os padrões de vencimento dos cargos da sistemática vigente até a data de publicação desta Lei e os resultantes desta Lei é a definida no Anexo II.
§ 1° - O posicionamento dos servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo que compõem as carreiras do Tribunal de Contas dar-se-á a partir de 1º de maio de 2012, na forma da correspondência de que trata o “caput”.
§ 2° - O posicionamento de que trata o § 1° se dará nas mesmas classes em que os servidores se encontravam até a data de publicação desta Lei.
§ 3° - O posicionamento de que trata o § 1° não interrompe a contagem dos interstícios temporais para fins de desenvolvimento na carreira.
§ 4° - Fica assegurado aos servidores aposentados, com direito à paridade, o mesmo tratamento aplicado aos servidores ativos para fins de posicionamento.
Art. 5º - A tabela de escalonamento vertical de vencimento dos cargos do Quadro de Provimento Efetivo e do Quadro Suplementar dos Serviços Auxiliares do Tribunal de Contas passa a ser a constante do Anexo III desta Lei.
Parágrafo único - O valor do padrão TC-01 passa a ser, a partir de 1º de maio de 2012, R$846,67 (oitocentos e quarenta e seis reais e sessenta e sete centavos); a partir de 1º de janeiro de 2013, R$874,36 (oitocentos e setenta e quatro reais e trinta e seis centavos); e, a partir de 1º de janeiro de 2014, R$915,90 (novecentos e quinze reais e noventa centavos).
Art. 6° - Os cargos de Analista de Controle Externo do Quadro Suplementar, constantes do Anexo I desta Lei, ficam transformados, com sua vacância, em:
I - 03 (três) cargos de Psicólogo - código TC-NS-15;
II - 03 (três) cargos de Assistente Social - código TC-NS-16;
III - 03 (três) cargos de Arquivista - código TC-NS-17;
IV - 06 (seis) cargos de Comunicador Social - código TC-NS-18;
V - 04 (quatro) cargos de Médico - código TC-NS-09;
VI - 04 (quatro) cargos de Dentista - código TC-NS-19;
VII - 01 (um) cargo de Técnico em Segurança do Trabalho - código TC-SG-11; e
VIII - 62 (sessenta e dois) cargos de Analista de Controle Externo - código TC-NS-14.
Parágrafo único - A transformação de que trata o “caput” dar-se-á na ordem estabelecida nos incisos, respeitada a alternância entre os cargos na proporção de 1 (um) cargo a cada vacância.
Art. 7º - Os cargos de nível superior do Quadro dos Servidores Efetivos do Tribunal de Contas terão os mesmos padrões de vencimento e desenvolvimento na carreira, e o cargo mencionado no inciso VII do art. 6º terá os mesmos padrões de vencimento e desenvolvimento na carreira do cargo de Oficial de Controle Externo.
Art. 8º - Fica fixada em 1º de janeiro a data-base para revisão dos vencimentos e proventos dos servidores do Tribunal de Contas, nos termos do art. 37, inciso X, da Constituição Federal.
Art. 9º - O Tribunal de Contas instituirá programa de benefícios de caráter indenizatório, visando permitir que os servidores optem por aqueles que melhor atendam às suas demandas e expectativas, referentes à assistência e promoção da saúde, transporte, melhoria da qualidade de vida e apoio ao crescimento profissional.
§ 1º - O programa a que se refere o “caput” não compreenderá os benefícios já existentes, que continuarão a ser regidos por atos normativos próprios.
§ 2º - Atos normativos do Tribunal de Contas regulamentarão o disposto neste artigo no prazo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da publicação desta Lei.
Art. 10 - Será concedido ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, a partir de 1º de janeiro 2014, 1 (um) padrão de vencimento a cada período de 10 (dez) anos de efetivo exercício no Tribunal de Contas, contados a partir do seu ingresso, observados os requisitos exigidos para promoção vertical e promoção por merecimento na hipótese em que a concessão do benefício implicar mudança de classe.
Parágrafo único - O servidor que, na data de cumprimento do interstício temporal, não possuir os requisitos exigidos nesta Lei, fará jus ao benefício a partir da data em que obtiver as condições previstas.
Art. 11 - Será concedido 1 (um) padrão de vencimento ao servidor que comprovar a obtenção do título de mestre e 2 (dois) padrões de vencimento ao servidor que comprovar a obtenção do título de doutor obtido em escola oficial reconhecida pelo Ministério da Educação, nas áreas de Direito, Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Ciências Atuariais, Ciência da Computação, Psicologia, Serviço Social, Arquivologia, Medicina, Odontologia, Letras, Ciência da Informação/Biblioteconomia e Comunicação Social.
Parágrafo único - O mesmo título não poderá ser utilizado para a aquisição de benefícios distintos.
Art. 12 - Fica instituído o Adicional de Desempenho - ADE, previsto no art. 31 da Constituição do Estado de Minas Gerais, com o objetivo de incentivar e valorizar o desempenho do servidor e sua contribuição para o atingimento das metas da instituição.
Art. 13 - ADE será pago mensalmente ao servidor efetivo do Tribunal de Contas cuja posse tenha ocorrido após 15 de julho de 2003, observados os requisitos e condições desta Lei.
§ 1º - Ao servidor efetivo do Tribunal de Contas, ativo no serviço público do Estado de Minas Gerais em 15 de julho de 2003, é facultado optar, no prazo de 30 dias a contar da publicação desta Lei, de forma expressa e irretratável, por substituir pelo ADE as vantagens por tempo de serviço que venha a ter direito a perceber, assegurada a irredutibilidade de vencimentos ao valor nominal auferido ao tempo da opção.
§ 2º - Ao servidor que perceba adicionais por tempo de serviço, admitido no quadro de provimento efetivo do Tribunal de Contas na forma do disposto no art. 118 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição do Estado, é facultado optar de forma expressa e irretratável, em 30 dias a contar do ato de posse, por substituir pelo ADE as vantagens por tempo de serviço que venha a ter direito a perceber.
§ 3º - Ao servidor que exercer a opção de que tratam os §§ 1º e 2º é vedada a aquisição de novas vantagens por tempo de serviço.
Art. 14 - O ADE será pago no limite máximo de 100 (cem) pontos por servidor, assim distribuídos:
I - 60 (sessenta) pontos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho do servidor;
II - 40 (quarenta) pontos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho institucional.
§ 1º - Não fará jus ao ADE o servidor que obtiver resultado inferior a 70 (setenta) pontos.
§ 2º - Os valores a serem pagos a título de ADE serão calculados multiplicando-se o somatório dos pontos auferidos nas avaliações de desempenho do servidor e institucional pelos valores constantes do Anexo IV desta Lei para cada cargo.
§ 3º - O servidor que exercer a opção de que tratam os §§ 1º e 2º do art. 13 poderá receber, a título de ADE, no máximo, o valor da diferença entre o valor correspondente a cem pontos do ADE relativo ao cargo e o somatório das vantagens por tempo de serviço que tenha direito a perceber.
§ 4º - Os valores dos pontos constantes do Anexo IV desta Lei serão atualizados na mesma data e no mesmo percentual do vencimento base.
Art. 15 - É facultado ao servidor efetivo do Tribunal de Contas, cuja posse tenha ocorrido após 15 de julho de 2003, somar o valor referente ao ADE ao seu salário-de-contribuição para fins previdenciários.
§ 1º - O servidor que se aposentar com proventos calculados com base na remuneração recebida na atividade, e houver percebido o ADE durante 3.650 (três mil seiscentos e cinquenta) dias ou mais, fará jus à incorporação do adicional calculado com base na média aritmética simples dos 10 (dez) anos anteriores à aposentação.
§ 2º - Se o período de percepção do ADE por ocasião da aposentação for inferior a 3.650 (três mil seiscentos e cinquenta) dias e igual ou superior a 2.190 (dois mil cento e noventa) dias, o servidor que se aposentar com proventos calculados com base na remuneração recebida na atividade fará jus à incorporação de um décimo do ADE por ano de exercício, calculado com base na média aritmética simples dos valores recebidos no período.
§ 3º - O ADE incorporado aos proventos do servidor aposentado na forma dos §§ 1º e 2º terá seu valor reajustado nos mesmos índices aplicados ao vencimento base.
Art. 16 - A sistemática para avaliação de desempenho dos servidores efetivos para fins de concessão do ADE será regulamentada por meio de Resolução do Tribunal de Contas.
Parágrafo único - O ciclo da avaliação de desempenho terá duração de 12 (doze) meses, à exceção do primeiro ciclo, que poderá ter duração inferior, iniciando-se com a publicação do ato do Presidente do Tribunal de Contas que definir as metas de desempenho institucionais globais.
Art. 17 - As metas institucionais, fixadas anualmente em ato do Presidente do Tribunal de Contas, devem ser objetivamente mensuráveis, levando-se em conta, no momento de sua fixação, os resultados alcançados nos exercícios anteriores.
Parágrafo único - Até que seja publicado o ato de que trata o “caput”, o ADE será calculado exclusivamente em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho do servidor, observado o limite de 100 (cem) pontos.
Art. 18 - Fica instituída a Gratificação pelo Cumprimento de Metas Extraordinárias - GME, com o objetivo de remunerar a contribuição do servidor para o atingimento de metas extraordinárias.
§ 1º - Consideram-se metas extraordinárias:
I - as ações emergenciais, concentradas ou temporárias, não compreendidas entre as metas setoriais ou individuais do servidor beneficiado;
II - o desempenho das funções de professor ou instrutor de cursos ou programas de desenvolvimento promovidos pelo Tribunal de Contas.
§ 2º - As metas extraordinárias devem ser coerentes com as metas institucionais globais fixadas no Plano Estratégico.
§ 3º - Ficam proibidas outras formas de remuneração do trabalho extraordinário dos servidores efetivos do Tribunal de Contas, inclusive o pagamento de honorários.
Art. 19 - A GME será paga mensalmente, em valor equivalente ao do TC-01, aos servidores efetivos indicados no ato do Presidente do Tribunal de Contas que instituir a respectiva meta extraordinária.
Art. 20 - Para os servidores que ingressaram no Tribunal de Contas a partir de 1º de maio de 2008, será desconsiderado o período para fins de promoção horizontal em curso até 1º de maio de 2012, iniciando, nesta data, a contagem de novo período aquisitivo.
Art. 21 - Para os servidores que ingressaram no Tribunal de Contas a partir de 1º de maio de 2009, será desconsiderado o período para fins de progressão em curso até 1º de maio de 2012, iniciando, nesta data, a contagem de novo período aquisitivo.
Art. 22 - Fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) dos cargos de Analista de Controle Externo e de 10% (dez por cento) dos cargos de Oficial de Controle Externo do Quadro da Secretaria do Tribunal de Contas para o Ministério Público junto ao Tribunal.
Art. 23 - Ficam revogados os arts. 4° e 9º da Lei nº 13.770 de 6 de dezembro de 2000 e o parágrafo único do art. 18 da Lei nº 12.974, de 28 de julho de 1998.
Art. 24 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
ANEXO I
(a que se refere o art. 1º da Lei nº ........, de...... de.......)
Anexo I
Quadro A
(a que se refere o art. 1º da Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000)
Secretaria do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais
Quadro Específico de Provimento Efetivo
Código |
Denominação |
Nº de Cargos |
TC-PG-01 |
Agente de Controle Externo |
2 |
TOTAL DE CARGOS DE NÍVEL ELEMENTAR |
2 |
|
TC-SG-01 |
Oficial de Controle Externo |
390 |
TOTAL DE CARGOS DE NÍVEL MÉDIO |
390 |
|
TC-NS-14 |
Analista de Controle Externo |
790 |
TC-NS-09 |
Médico |
5 |
TC-NS-06 |
Redator de Acórdão e Correspondência |
8 |
TC-NS-07 |
Taquígrafo-redator |
26 |
TC-NS-08 |
Bibliotecário |
10 |
TOTAL DE CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR |
839 |
|
TOTAL DE CARGOS |
1231 |
Anexo I
Quadro B
(a que se refere o § 1º do art. 1º da Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000)
Secretaria do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais
Quadro Suplementar
Código |
Denominação |
Nº de Cargos |
TC-PG-05 |
Agente de Controle Externo |
1 |
TC-SG-09 |
Oficial de Controle Externo |
42 |
TC-NS-10 |
Analista de Controle Externo |
43 |
TOTAL DE CARGOS |
86 |
Anexo II
(a que se refere o art. 1º da Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000)
Secretaria do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais
Quadro Específico de Provimento Efetivo
Código |
Denominação |
Classe |
Padrões |
|
A partir de 1º/5/2012 |
A partir de 1º/1/2013 |
|||
TC-PG-01 |
Agente de Controle Externo |
E |
TC-01 a TC-36 |
TC-01 a TC-38 |
|
D |
TC-37 a TC-46 |
TC-39 a TC-47 |
|
|
C |
TC-47 a TC-51 |
TC-49 a TC-52 |
|
|
B |
TC-52 a TC-57 |
TC-53 a TC-58 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
|
TC-SG-01 |
Oficial de Controle Externo |
D |
TC-43 a TC-53 |
TC-45 a TC-55 |
|
C |
TC-54 a TC-60 |
TC-56 a TC-61 |
|
|
B |
TC-61 a TC-67 |
TC-62 a TC-68 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
|
TC-NS-14 |
Analista de Controle Externo |
C |
TC-57 a TC-65 |
TC-59 a TC-67 |
|
B |
TC-66 a TC-77 |
TC-68 a TC-78 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
|
TC-NS-09 |
Médico |
C |
TC-57 a TC-65 |
TC-59 a TC-67 |
|
B |
TC-66 a TC-77 |
TC-68 a TC-78 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
|
TC-NS-06 |
Redator de Acórdão e Correspondência |
C |
TC-57 a TC-65 |
TC-59 a TC-67 |
|
B |
TC-66 a TC-77 |
TC-68 a TC-78 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
|
TC-NS-07 |
Taquígrafo-redator |
C |
TC-57 a TC-65 |
TC-59 a TC-67 |
|
B |
TC-66 a TC-77 |
TC-68 a TC-78 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
|
TC-NS-08 |
Bibliotecário |
C |
TC-57 a TC-65 |
TC-59 a TC-67 |
|
B |
TC-66 a TC-77 |
TC-68 a TC-78 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
Anexo III
(a que se refere o § 1º do art. 1º da Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000)
Secretaria do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais
Quadro Suplementar
Código |
Denominação |
Classe |
Padrões |
|
A partir de 1º/5/2012 |
A partir de 1º/1/2013 |
|||
TC-PG-05 |
Agente de Controle Externo |
E |
TC-01 a TC-36 |
TC-01 a TC-38 |
|
D |
TC-37 a TC-46 |
TC-39 a TC-47 |
|
|
C |
TC-47 a TC-51 |
TC-48 a TC-52 |
|
|
B |
TC-52 a TC-57 |
TC-53 a TC-58 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
|
TC-SG-09 |
Oficial de Controle Externo |
D |
TC-43 a TC-53 |
TC-45 a TC-55 |
|
C |
TC-54 a TC-60 |
TC-56 a TC-61 |
|
|
B |
TC-61 a TC-67 |
TC-62 a TC-68 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
|
TC-NS-10 |
Analista de Controle Externo |
C |
TC-57 a TC-65 |
TC-59 a TC-67 |
|
B |
TC-66 a TC-77 |
TC-68 a TC-78 |
|
|
A |
TC-38 a TC-93 |
TC-38 a TC-94 |
ANEXO II
(a que se refere o art. 4º da Lei nº...., de...... de....... de......)
Agente de Controle Externo |
Oficial de Controle Externo |
Analista, Médico, Redator de Acórdão e Correspondência, Taquígrafo-Redator, Bibliotecário |
|||||
1º/5/2012 |
1º/5/2012 |
1º/5/2012 |
|||||
Padrão |
Padrão |
Padrão |
Padrão |
Padrão |
Padrão |
||
TC-01 |
TC-12 |
TC-32 |
TC-43 |
TC-46 |
TC-57 |
||
TC-02 |
TC-12 |
TC-33 |
TC-43 |
TC-47 |
TC-57 |
||
TC-03 |
TC-12 |
TC-34 |
TC-43 |
TC-48 |
TC-57 |
||
TC-04 |
TC-13 |
TC-35 |
TC-44 |
TC-49 |
TC-58 |
||
TC-05 |
TC-13 |
TC-36 |
TC-44 |
TC-50 |
TC-58 |
||
TC-06 |
TC-13 |
TC-37 |
TC-44 |
TC-51 |
TC-58 |
||
TC-07 |
TC-14 |
TC-38 |
TC-45 |
TC-52 |
TC-59 |
||
TC-08 |
TC-14 |
TC-39 |
TC-45 |
TC-53 |
TC-59 |
||
TC-09 |
TC-14 |
TC-40 |
TC-45 |
TC-54 |
TC-59 |
||
TC-10 |
TC-15 |
TC-41 |
TC-46 |
TC-55 |
TC-60 |
||
TC-11 |
TC-15 |
TC-42 |
TC-46 |
TC-56 |
TC-60 |
||
TC-12 |
TC-15 |
TC-43 |
TC-46 |
TC-57 |
TC-60 |
||
TC-13 |
TC-16 |
TC-44 |
TC-47 |
TC-58 |
TC-61 |
||
TC-14 |
TC-16 |
TC-45 |
TC-47 |
TC-59 |
TC-61 |
||
TC-15 |
TC-16 |
TC-46 |
TC-47 |
TC-60 |
TC-61 |
||
TC-16 |
TC-17 |
TC-47 |
TC-48 |
TC-61 |
TC-62 |
||
TC-17 |
TC-18 |
TC-48 |
TC-49 |
TC-62 |
TC-63 |
||
TC-18 |
TC-19 |
TC-49 |
TC-50 |
TC-63 |
TC-64 |
||
TC-19 |
TC-20 |
TC-50 |
TC-51 |
TC-64 |
TC-65 |
||
TC-20 |
TC-21 |
TC-51 |
TC-52 |
TC-65 |
TC-66 |
||
TC-21 |
TC-22 |
TC-52 |
TC-53 |
TC-66 |
TC-66 |
||
TC-22 |
TC-23 |
TC-53 |
TC-54 |
TC-67 |
TC-67 |
||
TC-23 |
TC-24 |
TC-54 |
TC-54 |
TC-68 |
TC-68 |
||
TC-24 |
TC-25 |
TC-55 |
TC-55 |
TC-69 |
TC-69 |
||
TC-25 |
TC-26 |
TC-56 |
TC-56 |
TC-70 |
TC-70 |
||
TC-26 |
TC-27 |
TC-57 |
TC-57 |
TC-71 |
TC-71 |
||
TC-27 |
TC-28 |
TC-58 |
TC-58 |
TC-72 |
TC-72 |
||
TC-28 |
TC-29 |
TC-59 |
TC-59 |
TC-73 |
TC-73 |
||
TC-29 |
TC-30 |
TC-60 |
TC-60 |
TC-74 |
TC-74 |
||
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Agente de Controle Externo |
Oficial de Controle Externo |
Analista, Médico, Redator de Acórdão e Correspondência, Taquígrafo-Redator, Bibliotecário |
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1º/1/2013 |
1º/1/2013 |
1º/1/2013 |
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Padrão |
Padrão |
Padrão |
Padrão |
Padrão |
Padrão |
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TC-07 |
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TC-12 |
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TC-56 |
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TC-20 |
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TC-22 |
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TC-65 |
TC-78 |
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TC-23 |
TC-25 |
TC-65 |
TC-66 |
TC-79 |
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TC-24 |
TC-26 |
TC-66 |
TC-67 |
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TC-25 |
TC-27 |
TC-67 |
TC-68 |
TC-81 |
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TC-26 |
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TC-68 |
TC-69 |
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TC-27 |
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TC-70 |
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TC-28 |
TC-30 |
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TC-29 |
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TC-72 |
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TC-30 |
TC-32 |
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TC-86 |
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TC-31 |
TC-33 |
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TC-87 |
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TC-32 |
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TC-74 |
TC-75 |
TC-88 |
TC-89 |
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TC-33 |
TC-35 |
TC-75 |
TC-76 |
TC-89 |
TC-90 |
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TC-34 |
TC-36 |
TC-76 |
TC-77 |
TC-90 |
TC-91 |
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TC-35 |
TC-37 |
TC-77 |
TC-78 |
TC-91 |
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TC-36 |
TC-38 |
TC-78 |
TC-79 |
TC-92 |
TC-93 |
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TC-37 |
TC-39 |
TC-79 |
TC-80 |
TC-93 |
TC-94 |
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TC-38 |
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TC-39 |
TC-40 |
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TC-40 |
TC-41 |
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TC-41 |
TC-42 |
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TC-42 |
TC-43 |
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TC-43 |
TC-44 |
TC-85 |
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|
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TC-44 |
TC-45 |
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TC-45 |
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TC-46 |
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TC-88 |
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|
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||
TC-47 |
TC-48 |
TC-89 |
TC-90 |
|
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||
TC-48 |
TC-49 |
TC-90 |
TC-91 |
|
|
||
TC-49 |
TC-50 |
TC-91 |
TC-92 |
|
|
||
TC-50 |
TC-51 |
TC-92 |
TC-93 |
|
|
||
TC-51 |
TC-52 |
TC-93 |
TC-94 |
|
|
||
TC-52 |
TC-53 |
|
|
|
|
||
TC-53 |
TC-54 |
|
|
|
|
||
TC-54 |
TC-55 |
|
|
|
|
||
TC-55 |
TC-56 |
|
|
|
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||
TC-56 |
TC-57 |
|
|
|
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||
TC-57 |
TC-58 |
|
|
|
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||
TC-58 |
TC-59 |
|
|
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||
TC-59 |
TC-60 |
|
|
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|
||
TC-60 |
TC-61 |
|
|
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||
TC-61 |
TC-62 |
|
|
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||
TC-62 |
TC-63 |
|
|
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||
TC-63 |
TC-64 |
|
|
|
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||
TC-64 |
TC-65 |
|
|
|
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||
TC-65 |
TC-66 |
|
|
|
|
||
TC-66 |
TC-67 |
|
|
|
|
||
TC-67 |
TC-68 |
|
|
|
|
||
TC-68 |
TC-69 |
|
|
|
|
||
TC-69 |
TC-70 |
|
|
|
|
||
TC-70 |
TC-71 |
|
|
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||
TC-71 |
TC-72 |
|
|
|
|
||
TC-72 |
TC-73 |
|
|
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||
TC-73 |
TC-74 |
|
|
|
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||
TC-74 |
TC-75 |
|
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||
TC-75 |
TC-76 |
|
|
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||
TC-76 |
TC-77 |
|
|
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||
TC-77 |
TC-78 |
|
|
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|
||
TC-78 |
TC-79 |
|
|
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||
TC-79 |
TC-80 |
|
|
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||
TC-80 |
TC-81 |
|
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||
TC-81 |
TC-82 |
|
|
|
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||
TC-82 |
TC-83 |
|
|
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|
||
TC-83 |
TC-84 |
|
|
|
|
||
TC-84 |
TC-85 |
|
|
|
|
||
TC-85 |
TC-86 |
|
|
|
|
||
TC-86 |
TC-87 |
|
|
|
|
||
TC-87 |
TC-88 |
|
|
|
|
||
TC-88 |
TC-89 |
|
|
|
|
||
TC-89 |
TC-90 |
|
|
|
|
||
TC-90 |
TC-91 |
|
|
|
|
||
TC-91 |
TC-92 |
|
|
|
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TC-92 |
TC-93 |
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TC-93 |
TC-94 |
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ANEXO III
( a que se refere o art. 5º da Lei nº......, de...... de....... de......)
Anexo V
(a que se refere o art. º da Lei nº 13.770, de 6 de dezembro de 2000)
Secretaria do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais
Quadro Específico de Provimento Efetivo
A partir de 1º/5/2012 |
|
A partir de 1º/1/2013 |
||
Padrão |
Índice |
|
Padrão |
Índice |
TC-01 |
1,0000 |
|
TC-01 |
1,0000 |
TC-02 |
1,0326 |
|
TC-02 |
1,0340 |
TC-03 |
1,0663 |
|
TC-03 |
1,0692 |
TC-04 |
1,1011 |
|
TC-04 |
1,1056 |
TC-05 |
1,1370 |
|
TC-05 |
1,1432 |
TC-06 |
1,1741 |
|
TC-06 |
1,1821 |
TC-07 |
1,2124 |
|
TC-07 |
1,2223 |
TC-08 |
1,2519 |
|
TC-08 |
1,2639 |
TC-09 |
1,2927 |
|
TC-09 |
1,3069 |
TC-10 |
1,3348 |
|
TC-10 |
1,3513 |
TC-11 |
1,3783 |
|
TC-11 |
1,3972 |
TC-12 |
1,4232 |
|
TC-12 |
1,4447 |
TC-13 |
1,4696 |
|
TC-13 |
1,4938 |
TC-14 |
1,5175 |
|
TC-14 |
1,5446 |
TC-15 |
1,5670 |
|
TC-15 |
1,5971 |
TC-16 |
1,6181 |
|
TC-16 |
1,6514 |
TC-17 |
1,6709 |
|
TC-17 |
1,7075 |
TC-18 |
1,7254 |
|
TC-18 |
1,7656 |
TC-19 |
1,7816 |
|
TC-19 |
1,8256 |
TC-20 |
1,8397 |
|
TC-20 |
1,8877 |
TC-21 |
1,8997 |
|
TC-21 |
1,9519 |
TC-22 |
1,9616 |
|
TC-22 |
2,0183 |
TC-23 |
2,0255 |
|
TC-23 |
2,0869 |
TC-24 |
2,0915 |
|
TC-24 |
2,1579 |
TC-25 |
2,1597 |
|
TC-25 |
2,2313 |
TC-26 |
2,2301 |
|
TC-26 |
2,3072 |
TC-27 |
2,3028 |
|
TC-27 |
2,3856 |
TC-28 |
2,3779 |
|
TC-28 |
2,4667 |
TC-29 |
2,4554 |
|
TC-29 |
2,5506 |
TC-30 |
2,5354 |
|
TC-30 |
2,6373 |
TC-31 |
2,6181 |
|
TC-31 |
2,7270 |
TC-32 |
2,7035 |
|
TC-32 |
2,8197 |
TC-33 |
2,7916 |
|
TC-33 |
2,9156 |
TC-34 |
2,8826 |
|
TC-34 |
3,0147 |
TC-35 |
2,9766 |
|
TC-35 |
3,1172 |
TC-36 |
3,0736 |
|
TC-36 |
3,2232 |
TC-37 |
3,1738 |
|
TC-37 |
3,3328 |
TC-38 |
3,2773 |
|
TC-38 |
3,4461 |
TC-39 |
3,3841 |
|
TC-39 |
3,5633 |
TC-40 |
3,5127 |
|
TC-40 |
3,6845 |
TC-41 |
3,6462 |
|
TC-41 |
3,8098 |
TC-42 |
3,7848 |
|
TC-42 |
3,9393 |
TC-43 |
3,9286 |
|
TC-43 |
4,0732 |
TC-44 |
4,0779 |
|
TC-44 |
4,2117 |
TC-45 |
4,2329 |
|
TC-45 |
4,3549 |
TC-46 |
4,3938 |
|
TC-46 |
4,5030 |
TC-47 |
4,5608 |
|
TC-47 |
4,6561 |
TC-48 |
4,7341 |
|
TC-48 |
4,8144 |
TC-49 |
4,9140 |
|
TC-49 |
4,9781 |
TC-50 |
5,0742 |
|
TC-50 |
5,1474 |
TC-51 |
5,2396 |
|
TC-51 |
5,3224 |
TC-52 |
5,4104 |
|
TC-52 |
5,5034 |
TC-53 |
5,5868 |
|
TC-53 |
5,6905 |
TC-54 |
5,7689 |
|
TC-54 |
5,8840 |
TC-55 |
5,9570 |
|
TC-55 |
6,0841 |
TC-56 |
6,1512 |
|
TC-56 |
6,2910 |
TC-57 |
6,3517 |
|
TC-57 |
6,5049 |
TC-58 |
6,5588 |
|
TC-58 |
6,7261 |
TC-59 |
6,7726 |
|
TC-59 |
6,9548 |
TC-60 |
6,9934 |
|
TC-60 |
7,1913 |
TC-61 |
7,2214 |
|
TC-61 |
7,4358 |
TC-62 |
7,4568 |
|
TC-62 |
7,6886 |
TC-63 |
7,6999 |
|
TC-63 |
7,9500 |
TC-64 |
7,9509 |
|
TC-64 |
8,2203 |
TC-65 |
8,2101 |
|
TC-65 |
8,4998 |
TC-66 |
8,4777 |
|
TC-66 |
8,7888 |
TC-67 |
8,7541 |
|
TC-67 |
9,0876 |
TC-68 |
9,0395 |
|
TC-68 |
9,3966 |
TC-69 |
9,3342 |
|
TC-69 |
9,7161 |
TC-70 |
9,6385 |
|
TC-70 |
10,0464 |
TC-71 |
9,9527 |
|
TC-71 |
10,3880 |
TC-72 |
10,2772 |
|
TC-72 |
10,7412 |
TC-73 |
10,6122 |
|
TC-73 |
11,1064 |
TC-74 |
10,9582 |
|
TC-74 |
11,4840 |
TC-75 |
11,3154 |
|
TC-75 |
11,8745 |
TC-76 |
11,6843 |
|
TC-76 |
12,2782 |
TC-77 |
12,0652 |
|
TC-77 |
12,6957 |
TC-78 |
12,4585 |
|
TC-78 |
13,1274 |
TC-79 |
12,8646 |
|
TC-79 |
13,5737 |
TC-80 |
13,1991 |
|
TC-80 |
13,8452 |
TC-81 |
13,5423 |
|
TC-81 |
14,1221 |
TC-82 |
13,8944 |
|
TC-82 |
14,4045 |
TC-83 |
14,2557 |
|
TC-83 |
14,6926 |
TC-84 |
14,6263 |
|
TC-84 |
14,9865 |
TC-85 |
15,0066 |
|
TC-85 |
15,2862 |
TC-86 |
15,3968 |
|
TC-86 |
15,5919 |
TC-87 |
15,7971 |
|
TC-87 |
15,9037 |
TC-88 |
16,2078 |
|
TC-88 |
16,2218 |
TC-89 |
16,6292 |
|
TC-89 |
16,5462 |
TC-90 |
17,0616 |
|
TC-90 |
16,8771 |
TC-91 |
17,5052 |
|
TC-91 |
17,2146 |
TC-92 |
17,9603 |
|
TC-92 |
17,5589 |
TC-93 |
18,4273 |
|
TC-93 |
17,9101 |
|
|
|
TC-94 |
18,2683 |
ANEXO IV
( a que se refere o art. 13 da Lei nº......, de...... de...... de........)
Valor do ponto do Adicional de Desempenho (R$)
CARGO |
1º/5/2012 |
1º/1/2013 |
A PARTIR DE 1º/1/2014 |
Agente de Controle Externo |
1,35 |
5,50 |
7,70 |
Oficial de Controle Externo, Técnico em Segurança do Trabalho |
4,00 |
16,00 |
22,50 |
Analista de Controle Externo, Médico, Redator de Acórdão e Correspondência, Taquígrafo-Redator, Bibliotecário, Psicólogo, Assistente Social, Arquivista, Comunicador Social, Dentista |
6,15 |
25,00 |
35,00” |
- Semelhante proposição foi apresentada anteriormente pelo Presidente do Tribunal de Contas. Anexe-se ao Projeto de Lei nº 2.601/2011, nos termos do § 2º do art. 173 do Regimento Interno.
* - Publicado de acordo com o texto original.