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Contribuições do tema: Segurança Pública

Mostrando de 51 a 60 de 153 contribuições

Data Contribuições Positivas Negativas Ordenar por negativas
01/nov
11:19
Por Jeferson Garcia de Oliveira Silveira | Ipatinga/MG Para o programa 005 – Reposição do defict de efetivo da Polícia Judiciária através de nomeações de candidatos aprovados em todas as fases do concurso de 2021. Justificativa: A Polícia Civil de Minas Gerais tem sofrido enormemente com o baixo efetivo em todas as suas carreiras, hoje calculado em torno de 50%, impacta negativamente na qualidade do serviço prestado aos cidadãos. O programa em questão busca aumentar a sensação de segurança da População através da redução da criminalidade. É notório que sem servidores para executar as tarefas do processo investigativo torna-se impossível uma prestação de serviço satisfatória à sociedade. Há aprovados em todas as fases aptos para atender os anseios da PC-MG e consequentemente da população. Gostaria de sugerir para apreciação a nomeação dos excedentes, uma vez que isso prezaria pelo princípio da Eficiência da Administração Pública, já que os gastos já foram realizados pelo órgão. Também vale salientar que durante e após as fases o número de vacâncias tem aumentado consideravelmente, se este efetivo será reposto pelo menos em parte, que seja com pessoas que já estão aptas para assumir quase que imediatamente.
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61
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01/nov
09:05
Por Karine Pinheiro | Afonso Cláudio/ES Para o programa 005 - Inclusão da reposição do Déficit efetivo bem como a nomeação dos Excedentes, aprovados em todas as fases do concurso de 2021. Justificativa: É consabido que a Polícia Civil de Minas Gerais tem enorme déficit no seu quadro de pessoal. Por isso, é urgente a nomeação de todos os excedentes aprovados em todas as etapas do certame de 2021, aumentando a segurança, a sensação de segurança d contribuindo para a redução da criminalidade como o programa prevê. Aliás, a nomeação dos excedentes ainda sim não será capaz de suprir o enorme déficit do estado. A nomeação dos excedentes, aprovados em todas as fases, preza pelo princípio Constitucional da Economicidade já que reporia cargos vagos e não traria ônus ao Estado, o que deve ser observado pelo estado mineiro, que agora se encontra em regime de recuperação fiscal.
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42
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01/nov
12:05
Por Edelson Rodrigues | Belo Horizonte/MG Para o programa 005- Inclusão da reposição do Déficit efetivo bem como a nomeação dos Excedentes, aprovados em todas as fases do concurso de 2021. Justificativa: Atualmente a Polícia Civil de Minas Gerais sofre com um déficit efetivo de mais de 50% em todas as carreiras, déficit esse que impacta diretamente na eficiência e qualidade do serviço prestado à população. O programa têm como objetivos o aumento da sensação de segurança e a redução da criminalidade. Sabemos que tais objetivos só podem ser alcançados com o fortalecimento e investimentos nas instituições de segurança pública. Muitas delegacias atuam, hoje, com um baixo efetivo, falta profissionais efetivos para atender dignamente a população e para dar continuidade a processos. O crime não pode ser combatido sem a elucidação de investigações. Em contrapartida há excedentes, aprovados em todas as etapas, do concurso de 2021 aptos à ingressar na Academia de Polícia e atuar efetivamente no combate à criminalidade. Vale salientar que o número de nomeados no concurso de 2021 é ínfimo diante do déficit atual do quadro efetivo da PCMG, e que foram investidos mais de 12 milhões de reais para a conclusão das etapas do certame. A nomeação dos excedentes, aprovados em todas as fases, preza pelo princípio Constitucional Administrativo da Economicidade já que reporia cargos vagos e não traria ônus ao Estado.
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71
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02/nov
10:29
Por Lara Sena Nunes da Silva | PCMG | Uberlândia/MG Incluir a reposição dos cargos vagos da PCMG e a nomeação de todos os excedentes do último concurso na ação de número 005 Justificativa: A PCMG se encontra com um déficit de servidores muito grande, o que prejudica a investigação e a elucidação de crimes. Assim, considerando que há excedentes do último concurso, que já passaram em todas as etapas do concurso, e que aguardam apenas a nomeação para o curso de formação e posteriormente entrar em exercício, é interessante que seja dado posse a estes candidatos o mais rápido possível, afim de suprir o déficit de servidores forma célere. A medida com certeza seria um ótimo passo para garantir um estado mais seguro.
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02/nov
18:09
Por Henrique Flausino Siqueira | Belo Horizonte/MG Para o programa 005 - Nomeação dos candidatos excedentes, aprovados em todas as etapas, no concurso da PCMG 2021. Recomposição de efetivo. Justificativa: Atualmente a Polícia Civil de Minas Gerais sofre com um déficit efetivo de mais de 50% em todas as carreiras, déficit esse que impacta diretamente na eficiência e qualidade do serviço prestado à população. O programa têm como objetivos o aumento da sensação de segurança e a redução da criminalidade. Sabemos que tais objetivos só podem ser alcançados com o fortalecimento e investimentos nas instituições de segurança pública. Muitas delegacias atuam, hoje, com um baixo efetivo, falta profissionais efetivos para atender dignamente a população e para dar continuidade a processos. O crime não pode ser combatido sem a elucidação de investigações. Em contrapartida, há excedentes, aprovados em todas as etapas, do concurso de 2021, aptos a ingressar na Academia de Polícia e atuar efetivamente no combate à criminalidade. Vale salientar que o número de nomeados no concurso de 2021 é ínfimo diante do déficit atual do quadro efetivo da PCMG, e que foram investidos mais de 12 milhões de reais para a conclusão das etapas do certame. A nomeação dos excedentes, aprovados em todas as etapas, preza pelo princípio Constitucional da Economicidade, já que visa repor cargos vagos e não traz ônus ao Estado.
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02/nov
18:20
Por Alex Souza | Divinópolis/MG Para o Programa número 0005 Justificativa: O aumento do efetivo de servidores da PCMG, uma vez que há um defcit muito grande na instituição, acarretando menor eficiência nas execuções das suas funções. Para isso há excedentes APROVADOS em TODAS as etapas dos últimos concursos para os cargos de Escrivão, Investigador, Delegado, Perito e Médico Legista, todos aptos a iniciar a qualquer momento para servir o Estado e à população. Além de economicidade, já que houve um enorme gasto público para comprimento de todas as etapas do último certame. Concursos público é importante, mas se há excedentes aprovados em todas as etapas, a recomposição de pessoal será mais ágil.
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02/nov
12:08
Por Lucas Eduardo de Melo Santos | Lagoa Dourada/MG Programa 005 - Reposição do Déficit de Efetivo, através da Nomeação dos Excedentes, aprovados em todas as fases do concurso da Polícia Civil realizado no ano de 2021. Ação 1039 - Enfrentamento da violência contra a mulher e melhores condições de atendimento nas delegacias de atendimento à mulher e Ação 1004 - Modernização da Polícia Judiciária e reestruturação da prestação de serviços da polícia judiciária visando aumentar a elucidação de crimes. Justificativa: O BAIXO Contingente de Policiais Civis foi tema de todas as edições do Assembleia Fiscaliza, organizadas pela Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) nos últimos anos. Atualmente, a instituição conta com cerca de 10 mil servidores. O número vem diminuindo a cada ano, sendo que 10 anos atrás, a Polícia Civil contava com quase 18 mil servidores. O BAIXO número de servidores afeta o funcionamento de vários serviços prestados pela polícia judiciária, como o Plantão Digital e as investigações policiais, bem como à saúde dos atuais servidores. Por isso, a nomeação dos aprovados em TODAS as etapas do concurso da Polícia Civil no ano de 2021 é fundamental para solucionar as demandas tão urgentes discriminadas acima. Somos 564 Excedentes, apenas no cargo de Escrivão de Polícia, cargo esse que possui um Déficit Atual de 49,2% em seu Efetivo, o que significa na prática, 1422 cargos vagos, sem contar os Excedentes para os demais cargos. Para os Deputados que participaram do Assembleia Fiscaliza no último dia 06 de Julho, as Entregas da Instituição APENAS serão Normalizadas APÓS o AUMENTO do número de servidores. Dessa forma, a Nomeação dos Excedentes Aprovados em TODAS as fases do concurso da Polícia Civil no ano de 2021 é Essencial e Oportuna, considerando o cenário atual.
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02/nov
19:27
Por Kenia | Sociedade Civil (cidadã) | Belo Horizonte/MG Para a Ação 1004 Aumento do efetivo da Policia Civil - Profissionalização da atividade fim da Polícia Judiciária - Desempenho das atividades reservadas ao Cargo de Escrivão por policiais - Nomeação dos excedentes aprovados em todas as fases do Concurso da Polícia Civil de Minas Gerais, cargo escrivão Justificativa: A nomeação dos aprovados em todas as fases do concurso da PCMG, além de atender aos princípios administrativos de economicidade e interesse público, contribuirá para melhor aparelhamento da Polícia Judiciária, na medida que possibilitará a distribuição de efetivo pelas regiões do Estado, aumentando a estrutura das delegacia por servidores pertencentes à Policia Civil, treinados e capacitados por esta e de acordo com modernas técnicas policiais ( o que não ocorre no caso de escrivães ad hoc e cedidos por Prefeituras), de modo a possibilitar o desempenho da atividade fim da polícia judiciária com efetividade. O uso de funcionários ad hoc em detrimento de policiais para a atividade fim policiais contribui para falhas na prestação da atividade fim da PCMG. Há recursos humanos para resolver esta situação com maior economicidade e atendendo ao interesse público, por meio da nomeação dos candidatos aprovados em todas as fases do Concurso Público da Polícia Civil de Minas Gerais, cargo escrivão. A profissionalização e emprego de policiais para desempenho da atividade fim de polícia, ao invés de funcionários de ad hoc, é medida importantíssima para a modernização da polícia judiciária.
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02/nov
11:29
Por Poliana da Silva Guimarães | Sociedade Civil | Santa Fé de Minas/MG AÇÃO 1039 - ENFRENTAMENTO DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER E MELHORES CONDIÇÕES DE ATENDIMENTO NAS DELEGACIAS DE ATENDIEMNTO À MULHER. Justificativa: O efetivo da policia civil não estar conseguindo suprir a extrema necessidade de atendimento as mulheres vítimas de violência, isso fica claro pela falta de pessoal nos plantões noturnos, horário em que as solicitações de atendimento aumentam. Com isso, acredito na real necessidade de convocação de todos os aprovados no ultimo concurso 2021/2022, que somam mais de 500 pessoas, que já foram aprovados em todas as etapas e estão aptos para atuar em conjunto com a sociedade.
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01/nov
18:42
Por Larissa Monique Ferraz Leal | São José do Rio Preto/SP Ação 1039 - Inclusão da reposição do déficit de efetivo, bem como a nomeação dos Excedentes, aprovados em todas as fases do concurso de 2021 da PCMG. Justificativa: O enfrentamento da violência contra a mulher e melhores condições de atendimento nas delegacias de atendimento à mulher exige que o quadro das carreiras da PCMG esteja de acordo com a demanda, que é enorme. O que observamos atualmente é que faltam policiais nas delegacias e nas ruas em busca da elucidação dos crimes. Os delitos contra a mulher ganham destaque na mídia e amedrontam a classe feminina, além de destruir muitas famílias. Por isso, é urgente diminuir a ação desses criminosos e aumentar a proteção das mulheres, para que o pior não aconteça, ou seja, para que não percam suas vidas. Para que essas ações sejam concretas e progressivas é necessário recompor o déficit da PCMG, sendo que a melhor forma é nomeando os excedentes do concurso de 2021 (ainda vigente). Tendo em vista as ações planejadas pela instituição, como o plantão digital e o trabalho nas delegacias da mulher, há muito trabalho para ser feito. É contrário aos princípios constitucionais da Administração pública (economicidade e eficiência) desperdiçar o cadastro reserva do concurso de 2021, já que a realização de um novo concurso se dá de forma mais demorada e dispendiosa.
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