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Contribuições do tema: Segurança Pública

Mostrando de 31 a 40 de 153 contribuições

Data Contribuições Positivas Negativas Ordenar por negativas
31/out
11:51
Por Meirielly | Muriaé/MG Programa 034- Olá, gostaria de contribuir solicitando a convocação de todos os excedentes do concurso da pmmg 2022, haja visto que todos estão aptos e prontos somente esperando um sinal verde do governo. Justificativa: Minas sempre foi o Estado mais seguro entre todos, porém atualmente o efetivo se encontra defasado, logo a importância da recomposição deste. É a hora do governo fazer a sua parte. O Brasil precisa ser um lugar seguro pra todos.
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17
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20/out
10:09
Por Junior José da Silva | MDT - Movimento Nacional pelo Direito ao Transporte Público de Qualidade | Sabará/MG PROGRAMA 034 - POLÍCIA OSTENSIVA  ACÃO : 4048 - POLICIAMENTO OSTENSIVO GERAL     A intensificação  do trabalho preventivo e de conscientização no transporte público metropolitano da RMBH, com relação a importunação sexual. Inclusive este trabalho poderá ser realizado em conjunto (PMMG com a Polícia Civil), e de forma permanente.    É fundamental que haja a publicização das ações preventivas realizadas, para conhecimento da Sociedade.    Justificativa: A intensificação do trabalho preventivo e de conscientização no transporte público metropolitano da RMBH, com relação a importunação sexual, é de fundamental importância tendo em vista o aumento do número de casos de importunação sexual, que tem ocorrido no transporte público. Necessitando de uma maior presença da PMMG e da Polícia Civil num trabalho em conjunto dentro dos ônibus, no interior dos Terminais e Estações do Move Metropolitano, levando informação e realizando um trabalho preventivo de grande importância.
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28/out
16:23
Por Selmara Mamede Simões Ferreira | Fórum Permanente do Sistema de Atendimento Socioeducativo de Belo Horizonte | Belo Horizonte/MG Inclusão de Ação Específica para a implantação de Escola da Socioeducação, para formação de servidores que atuam no Sistema Socioeducativo. Contribuição: PROGRAMA: 139 – GESTÃO INTEGRADA DE SEGURANÇA PÚBLICA. Inclusão, dentro deste programa, de ação específica para a implantação de Escola da Socioeducação, voltada para a formação continuada dos servidores que atuam no sistema socioeducativo. Importante considerar a especificidade da política socioeducativa e a necessidade, portanto, de que a formação dos servidores que atuam nela, seja distinta da formação dos servidores da segurança pública em geral. Por esta razão, não é suficiente tratar dentro da ação “AÇÃO 4415 – RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, FORMAÇÃO, CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DOS PROFISSIONAIS DO SISTEMA DE JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA” a formação continuada de servidores do sistema socioeducativo. Justificativa: Justificativa: A política Socioeducativa demanda formação continuada de seus servidores devido a sua singularidade. A qualificação dos que atuam junto a crianças e adolescentes mostra-se fundamental para garantir os direitos dos adolescentes dispostos no Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA e nas legislações afins, bem como para assegurar uma política alinhada aos direitos humanos. Atualmente, a formação do sistema socioeducativo do estado foca apenas no ingresso dos servidores e ocorre de maneira incipiente. Não obstante, ela é regida pela ação ““AÇÃO 4415 – RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, FORMAÇÃO, CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DOS PROFISSIONAIS DO SISTEMA DE JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA” que cuida, primeiramente, da formação e capacitação de servidores da segurança pública. Contudo, entende-se que, esta organização orçamentária prejudica a ação de formação no sistema socioeducativo, isto pois, coloca, no mesmo ínterim, formação para públicos que são e assim deveriam ser reconhecidos, completamente distintos. Ademais, a mensuração da meta física e financeira resta prejudicada, tornando pouco transparente o quanto de cada é direcionado ao sistema socioeducativo. Por fim, importante destacar que devido a fase de desenvolvimento psicossocial do público alvo atendido, ou seja, adolescentes, a formação dos profissionais exige pedagogia, temáticas e conteúdos específicos de modo a abarcar a singularidade do serviço, não sendo razoável que a estrutura, material ou equipe docente seja, desta forma, compartilhada com o sistema de segurança.
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31/out
17:20
Por Filipe Henrique Santos Apóstolo | Itaúna/MG Inclusão do aumento de efetivo no programa 034 - Polícia Ostensiva A minha solicitação é para que seja acrescida, junto às propostas do programa de Polícia Ostensiva, propostas para o aumento do efetivo. Justificativa: O efetivo policial é uma questão que influencia diretamente a qualidade do serviço ofertado, a segurança e sensação de segurança da população mineira, o bem estar dos profissionais militares e a diminuição da criminalidade no estado. Considerando que atualmente a PMMG atua com um efetivo abaixo do limite prudencial previsto em lei, o trabalho ofertado fica aquém do que poderia ser oferecido caso o número de pessoal estivesse dentro do estipulado em lei. Portanto, a alternativa mais célere seria a convocação dos excedentes do último concurso, tendo em vista que um processo de concurso público, considerando todos os seus trâmites e etapas, leva em média 2 anos até que o policial esteja em serviço nas ruas.
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6
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31/out
19:23
Por Kleber de Oliveira Lago | Brasília/DF Inclusão do aumento de efetivo no programa 034 - Polícia Ostensiva A minha solicitação é para que seja acrescida, junto às propostas do programa de Polícia Ostensiva, propostas para o aumento do efetivo. Justificativa: O efetivo policial é uma questão que influencia diretamente a qualidade do serviço ofertado, a segurança e sensação de segurança da população mineira, o bem estar dos profissionais militares e a diminuição da criminalidade no estado. Considerando que atualmente a PMMG atua com um efetivo abaixo do limite prudencial previsto em lei, o trabalho ofertado fica aquém do que poderia ser oferecido caso o número de pessoal estivesse dentro do estipulado em lei. Portanto, a alternativa mais célere seria a convocação dos excedentes do último concurso, tendo em vista que um processo de concurso público, considerando todos os seus trâmites e etapas, leva em média 2 anos até que o policial esteja em serviço nas ruas.
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31/out
21:25
Por Fábio José Moreira da Silva | Betim/MG Aumento do efetivo da PCMG convocando os excedentes do último concurso. Justificativa: O efetivo atual é em torno de 50% do total previsto.
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31/out
21:58
Por William Carvalho | Contagem/MG Convocar todos os excedentes do ultimo concurso de soldados da PMMG. Justificativa: Minas Gerais tem um déficit de policiais militares muito grande, o efetivo se encontra desgastado e sobrecarregado. Existem pessoas aptas, que passaram por testes difíceis prontos para servir o cidadão e ajudar a combater nao só a falta de profissionais de segurança pública, como também, a criminalidade existente em nosso estado.
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8
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31/out
22:34
Por Andre Dias de Freitas | Baependi/MG convocação de todos excedentes da PCMG, concurso 2021, para os cargos de escrivão de policia, investigador e delegados Justificativa: o número de efetivos está bem abaixo do previsto em.lei, principalmente para o cargo de escrivão de polícia com 49% de vacâncias, isso acarreta sobrecarga aos colegas da ativa assim como atraso no andamento do inquérito entre outros.
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31/out
12:19
Por Allisson | Excedente do concurso de 2022 da PMMG | Ipatinga/MG Em um projeto do governo federal que entrará em 2023, está o relaxamento de prisão de determinados presos, creio que agora seja um momento oportuno para reforçar a segurança do nosso estado, pois como bem sabemos, um estado seguro é um estado atrativo para investimentos, para que continuemos com o título de estado mais seguro do Brasil, nada cresce na desordem, e quem tem o dever legal para manutenção da ordem pública é a Policia Militar, fica aqui minha solicitação dos EXCEDENTES DO CONCURSO 2022 DA PMMG.
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31/out
17:01
Por Thais | Ipatinga/MG Contribuição: Inclusão do aumento de efetivo no programa 034 - Polícia Ostensiva A minha solicitação é para que seja acrescida, junto às propostas do programa de Polícia Ostensiva, propostas para o aumento do efetivo. Justificativa: O efetivo policial é uma questão que influencia diretamente a qualidade do serviço ofertado, a segurança e sensação de segurança da população mineira, o bem estar dos profissionais militares e a diminuição da criminalidade no estado. Considerando que atualmente a PMMG atua com um efetivo abaixo do limite prudencial previsto em lei, o trabalho ofertado fica aquém do que poderia ser oferecido caso o número de pessoal estivesse dentro do estipulado em lei. Portanto, a alternativa mais célere seria a convocação dos excedentes do último concurso, tendo em vista que um processo de concurso público, considerando todos os seus trâmites e etapas, leva em média 2 anos até que o policial esteja em serviço nas ruas.
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