Projeto de Lei Nº 1292/2019

O sucesso de uma escola, depende de uma equipe motivada e liderada por um excelente gestor! percebo que cada vez, servidores de excelência não querem ser gestor devido às questões financeiras e previdenciarias.

Diretor de escola tem se tornado um cargo sob muita pressão e mal remunerado. Na iniciativa privada chegam a ganhar mais do dobro e tem uma equipe mais empoderada para trabalhar, o que diminui a burocracia e o stress.

O Estado precisa valorizar os servidores.

O substitutivo é o reconhecimento do nosso trabalho frente a Educação. Acredito no compromisso do governo com a Educação.

É justo a valorização dos gestores escolar

Já estava passando da hora. Diretores com sobrecarga de trabalho sem nenhuma valorização.

E mais do que justo e muita responsabilidade, para pouca remuneração.

Poderia incluir nesse projeto também o cargo de vice-diretor.

Precisamos de valorização e autonomia.

A Valorização dos Gestores Escolares de Minas Gerais é urgente! Anos de dedicação exclusiva e amor às Escolas que dirigimos, não pode ser negligenciado! Somos a diferença em nossas comunidades!!!

Por valorização e respeito à dedicação dispensada por tantos anos, na busca de uma escola pública ética, acolhedora e de qualidade.

Pela valorização dos gestores escolares

Pela valorização dos gestores escolares, dedicação exclusiva a função.

Muito justo. O apostilamento deveria nunca ter acabado. Estes profissionais se desdobram por uma escola publica de qualidade.

Vantagens devem ser incorporadas ao vencimento dos servidores, mesmo que proporcionais ao tempo de serviço. Além de justo e ético, é humano.

Pela valorização do Servidor Público que dedica anos de sua vida pela Educação.

Valorização dos Gestores educacionais

Pela valorização do servidor público de dedicação integral e que faz bonito e se esforça sempre

Pela valorização da dedicação exclusiva.