Projeto de Lei Nº 1660/2015

A PL 1660/15 , não trará nenhum prejuízo ou dano ao processo do concurso 2013, pelo contrário irá somar e não subtrair.

Sou A.S.P contratado, sou a Favor, desde que chame os aprovados do ultimo concurso, e façam mais concursos para o Sistema Prisional, pois todos que são contratados não querem ficar nesta situação de contrato não, agora irmãos de farda, contratado ou efetivo, união faz a força, a briga é de todos, lealdade, união e justiça, temos priorizar e tomar para si a guerra do nosso próximo. Deus abençoe a todos nos.

parabéns ao Governo por visualizar a real necessidade do serviço...

Uma iniciativa importante por parte do governo do Estado, é dar continuidade na segurança pública.

Sou contra, uma vez que a desculpa é não ter aprovados para suprir a falta de agentes penitenciários mesmo tendo um concurso em andamento. Por que não prorrogar o contrato por apenas alguns meses até a conclusão do concurso. Dão prioridade para a renovação dos contratos e o concurso fica parado. Se fosse mesmo vontade do governo, o concurso que está em andamento, e há mais de 5 meses não dão prosseguimento no mesmo, já teria sido finalizado.

Sou contra, pois o governo se vale do contrato para não cumprir com as obrigações da lei e do estatuto do servidor. Como os contratados ficam eternamente prisioneiros do cancelamento ou prorrogação dos contratos os efetivos ficam em pequeno numero para lutarem pelos direitos da classe.

SOU CONTRATADO, E ESTOU PARTICIPANDO DO CONCURSO 2013, A PRORROGAÇÃO DO CONTRATO JAMAIS IMPEDE O ANDAMENTO DO CONCURSO, O SISTEMA ESTÁ COM FALTA DE AGENTE, MESMO COM O CONCURSO EM ABERTO, VAMOS DEIXA DE ORGULHO E INVEJA DO OUTRO MINGUEM TOMA VAGA DE NINGUÉM, NÃO SEJA HIPÓCRITA, ''MENINO DO OLHO GORDO, BEBE POUCO MINGAU'' CUIDADO! BOA SORTE PARA TODOS OS ASP.

nós contratados precisamos muito da renovação sou a favonr

Em conformidade com o que o Exmo. Secretário de Estado de Defesa Social relatou em reunião com o SINDSISEMG, no dia 02 de março do ano corrente, que iria direcionar os esforços para novo concurso até o final do ano de 2015, para reverter à situação do contrato face ao ínfimo contingente de efetivos, dando assim, nova oportunidade aos servidores no regime de contrato vigente. O SINDSISEMG entende que, o prazo de mais 02 (dois) anos para a prolação dos contratos a se rescindirem em 2015, prazo este que se efetiva dentro da razoabilidade e da eficiência, tendo em vista a excepcionalidade de dano maior e a imediata necessidade da administração pública, com as rescisões de servidores em média com mais de seis anos de experiência e as novas contratações dos neófitos, sem a prática necessária e sem qualificação adequada. Além do mais, pelo enorme déficit de Agentes de Segurança Socioeducativos no Estado de Minas Gerais, a prolação destes contratos não tirariam as vagas dos concursados e dos excedentes do concurso de 2013, contribuiriam sim, na transmissão de conhecimento de causa aos novos efetivos, evitando assim como nos outros concursos, um alto índice de exoneração após o conhecimento da realidade precária, abandonada, negligenciada e sucateada pela antiga gestão da SUASE face as Unidades do Sistema Socioeducativo do Estado de Minas Gerais. Por outro prisma, o da função social, daria um prazo final para os contratados até a abertura do concurso ao final de 2015, como relatado na reunião do dia 02/03/20150 com o Exmº. Secretário da SEDS, que a prolação do contrato, estaria estritamente vinculada a abertura de novo concurso, propiciando aos contratados em faze de rescisão final, última oportunidade de ingressar como servidores de carreira submetendo-se aos certames do concurso e ao mesmo tempo garantindo o sustento de suas famílias durante este novo e razoável prazo. Essa prolação do contrato garantiria o equilíbrio nas Unidades Socioeducativas do Estado não deixando piorar ainda mais a prestação da medida Socioeducativa, se é que ela vem sendo efetivada nos últimos oito anos no Sistema Socioeducativo do Estado de Minas Gerais.

Sou a favor. Trabalho como contratado, estou classificado no ultimo concurso. O contrato não atrapalha nada o andamento dos concursos e também não impede que os candidatos aprovados tomem posse. Criou-se uma divergência por parte de alguns servidores que foram aprovados recentemente, no que diz respeito aos servidores contratados. Sem menosprezar a capacidade de ninguém, pois acho que independente da situação, todos tem condição de trabalhar. Mas acho que na situação atual, se todos os contratados fossem dispensados, haveria um caos no sistema prisional. O curso de formação ajuda no desempenho das atividades dos servidores efetivos, porém a vivência, o dia a dia, o conhecimento será adquirido com o tempo e com a ajuda dos "contratados" que sofrem injustiças por parte de alguns. No final das contas, ao invés de discussões, deveria haver união entre todos os servidores, para que o trabalho fosse desempenhado da melhor maneira possível.

Existe muitos profissionais contratados excelentes no sistema , eu não entendo por qual motivo não correram atrás pediram ajuda ao governo ,estudaram e passaram em concurso para se tornarem efetivos e para acabar com esse sofrimento de demissão. Prorrogando o contrato agora , não esqueçam um dia vai acabar e ai o que vai acontecer ??? Por qual motivo esses parlamentares e o governo não ajudaram os contratados antes ?? Esse projeto só vai amenizar um problema e não resolver !!

Sou a favor sim ,o sistema tem lugar para todos ! Enquantos ficar essa briga de efetivo com contratado iremos perder para nos mesmos...se liguem gente os presos estão cada vez mais se organizando dentro dos presidios pois a bomba relógio está ai .# momento de uniao força,Foco e fé

Extremamente contra, o governo não pode continuar se valendo de contratos precários como principal forma de obter servidores. Os concursos estão aí e muitas vezes os concursados e excedentes são preteridos.

Sou a favor sim, porque mesmo se chamarem todos os aprovados do concurso de 2012, ainda sim haverá defasagem no quantitativo de agentes nos presídios. E ainda assim, levará um bom tempo até que os recém nomeados adquiram experiência. Então, se rescindirem os contratos, terão que efetuar novas contratações, e isto sim e prejuízo para o estado.

CONCORDO E ESTOU DE ACORDO COM O PROJETO DE LEI, ESTOU NO SISTEMA A 16 ANOS COMO CONTRATADO, NÃO SÓ POR ISSO, PODE TER CERTEZA QUE OS QUE ESTÃO VOTANDO CONTRA SÃO AGENTES PENITENCIÁRIOS QUE JÁ FORAM CONTRATADOS E AGORA ESTÃO CUSPINDO NO PRATO QUE UM DIA COMERAM, POR ISSO QUE NOSSA CLASSE É FRACA E SEM VALORIZAÇÃO, PORQUE OS PROPRIOS ASP'S TORCEM UNS CONTRA OS OUTROS,O CONCURSO NEM PARADO ESTÁ, JÁ CHAMARAM,PESSOAS SEM CONHECIMENTO QUE OPINAM SEM CONHECER A CAUSA, ADMIRO A UNIÃO DAS POLICIAS E ODEIO ESTES QUE SÓ PENSAM EM SEU BENEFICIO PRÓPRIO, PARABÉNS CABO JÚLIO, SGT RODRIGUES E TODA A BANCADA DA ALMG POR COMPARTILHAREM A NOSSA DEMANDA E ABRAÇAREM A CAUSA,ABRAÇOS A TODOS OS ASP'S QUE NÃO TEM ESTE CARÁTER EGOCÊNTRICO.

Não concordo pois esses contratos viraram regras pela Administração Pública para driblar os concursos é evidente que a administração provoca morosidade nos concursos para ter esse clima de insegurança e fazer com que os contratos permaneçam eternos juntamente atrelados á votos pois o servidor sempre estará nas mãos dos governante e deputados , o pior é que se eles querem resolver o problema temos o concurso que está na quarta etapa porém o Estado não quer dar andamento , ferindo vários princípios da Administração. Minha opinião é que seguisse as mesmas normas do exército os servidores temporários tem prazos inicio e fim o que não ocorre com esse contrato toda vez que vem findando vem outro projeto prorrogando e nunca termina com o término disso o Estado iria resolver o problema do concurso ou fazer a rotatividade aqueles que já expiraram seu tempo teriam que sair pois a palavra temporário não faria sentido.

Teve 2 concursos recentes no qual um esta paralisado . O Primeiro chamou todos os excedentes . Este segundo parou no meio das etapas, se tivessem dando continuidade conseguiria o pessoal suficiente para a demanda em tempo hábil , sem ter que votar esse projeto . Os contratados até podem pensar que o(s)autores estão os beneficiando , só que de que forma ? estendendo o prazo do contrato , um dia irá vencer e eles terão que sair , consta na lei que para ser funcionário público efetivo só através de concursos. Por qual motivo não criaram um projeto antes dos dois concursos no qual beneficiava os contratados para se tornarem efetivos , ai sim estaria os ajudando e regularizando o sistema aos poucos para não haver mais contratados. Se estão com necessidade excepcional de pessoal por que não aceleram o concurso que já existe ???

Um absurdo esse Projeto de Lei, e ainda com o falso escopo de "excepcional interesse público", fere o Princípio da Isonomia e Moralidade da Administração Pública.Sem falar do direito líquido e certo dos candidatos do concurso de agente e socioeducativo que já faz mais de 01 ano e ainda estão na terceira fase.Cade a prioridade na segurança pública eficiente.

Aos servidores contratados temporariamente, que são a favor desse PL, é isso que vocês esperam do Estado? Que este continue burlando a regra do concurso público estabelecida pela constituição? O que vocês esperam para o futuro de vocês é terem direito de lutar e alcançar um cargo público efetivo, mediante os concursos que serão abertos quando for preciso mais servidores, ou de continuar com a possibilidade de ter um contrato, sem nenhuma segurança diante dos abusos do todo poderoso Estado? Aquele que diante dessas indagações, ainda vota a favor desse PL, é alguém muito culto e que consegue ver uma realidade que eu na minha ignorância desconheço, ou é alguém que ignora a realidade vergonhosa do funcionalismo público no Estado de Minas Gerais. O Estado de Minas precisa respeitar a regra do concurso público, isso sim beneficiará a todos, sem exceção. A presente PL será apenas um benefício momentâneo para aqueles desesperados que são vítimas do atual sistema que o PL pretende tornar ainda pior.